Episode Content


الحلقة الثالثة: ما هي الصلاحيات التي يمتلكها الإنسان؟

التغيير لا يكون على مستوى المسؤوليات وإنما على مستوى الصلاحيات، ويجب أن نتغير مع المسؤوليات والصلاحيات، وتقييد الصلاحيات لن يصنع نجاحات ومشاريع.

  • هل الوصول إلى التغيير سهل أم صعب؟

هناك ضرورة للتغيير، لأنه يمثل رغبة كامنة في نفس كل إنسان لكن تختلف الدوافع والأسباب من شخص لآخر، والتغيير ليس عملية سهلة، وإنما عملية صعبة، وأصعب عملية في التغيير هي الإرادة الجادة نحو التغيير.

الإنسان لو أراد يصنع المستحيل، لكن المشكلة أنه لا يريد، ولا يتغير إلا بردة فعل، وفرق كبير بين التغيير الذي يأتي برد فعل والتغيير النابع من الإرادة، وضعف الإرادة يجعل الإنسان ضعيف أمام التغيير.

  • مؤشرات الحاجة إلى التغيير
  1. الإحباط: عدم إيجاد الفائدة من المحاولة، وفقدان الأمل.
  2. الملل: الشعور بالوحدة والروتين اليومي، والشعور بأنه لا يقدم شيء.
  3. كثرة المشاكل: المشاكل الزوجية والمشاكل الاجتماعية.
  4. تكرار الفشل: يعني أن الإنسان يدير حياته بالغلط، ويجب أن يغير طريقة التعاطي مع الموضوع.
  5. صعف الإنتاج: سبب من الأسباب التي تدفع نحو التغيير.
  6. الروتين وضعف الإبداع: تحويل الترفيه إلى روتين والبقاء في موقع واحد.
  7. الشعور بفقدان أهمية الحياة: يجب أن يطلب الإنسان طول العمر والعمل الصالح، لأن الحياة لها قيمة.
  8. مقارنة الآخرين مع النفس: تفوق الأقران والمنافسين هو أحد مؤشرات الحاجة إلى التغيير.

يمكنك مشاهدة الحلقة التي يقدمها الدكتور طارق سويدان، بطريقة مميزة في حديثه عن مؤشرات الحاجة إلى التغيير.