![علي رضي الله عنه علي الغلاف](https://suwaidan.com/wp-content/uploads/2022/04/علي-الغلاف-300x326.webp)
نحن نعيش في عصر احتلت فيه إدارة الموارد البشرية الصدارة في الاهتمام، ولأهمية المواهب البشرية في العمل أصبحت المنظمات والشركات تتنافس عليها، حتى صار هناك إدارات وأقسام خاصة هدفها استقطاب أصحاب الكفاءات والإنجازات والإبداعات، ثم بعد الاستقطاب، يتحول العمل على تطويرهم، والتحديّ يكون؛ بالقدرة على الاحتفاظ بهم.
يقدّم الدكتور طارق السويدان خلاصة النظريات العلمية وقواعد إدارة الموارد البشرية من خلال:
1- ما هي الموارد البشرية؟ وما هي عناصر فريق العمل الفعّال؟ وما الفرق بين الإدارة والقيادة؟
2- الهيكل التنظيمي الفعّال، والتوصيف الوظيفي، وإدارة المواهب، وأنماط القيادة.
3- قواعد التوظيف، فن المقابلات الشخصية واِختيار الموظفين، والتعاقدات الخارجية.
4- إدارة الموظفين: حقوقهم وواجباتهم، والتقييم، والحوافز والمكافآت، والتدريب.
تجدون كل ما سبق وغيره الكثير في كتاب “إدارة الموارد البشرية” لدى مؤسسة الإبداع الفكري.