إذا كنت تحلم بأن تكون مدربا محترفا في أي مجال، أو تكون قادراً على الإلقاء والتأثير في الآخرين، فلا بد لك من التمكن من المعلومات والمهارات والقناعات والسلوكيات التي يقدمها لك برنامج تدريب المدربين

لقد قامت شركة الإبداع الخليجي بالتعاون مع د.طارق السويدان خلال عدة سنوات بتطوير هذا البرنامج ليكون خلاصة خبرة طويلة نقدمها للمتدربين ليكون برنامجا عمليا صالحا للتطبيق المباشر وليس نظريا فقط.

المحاور التدريبية:

أولاً: فن الالقاء:

أساسيات الإلقاء:

فوائد الخطابة – مواصفات الخطيب المتميز – أسرار الحديث الرائع – نماذج إعداد الخطبة – أنواع الخطب – قائمة المتحدث الفاشل – توزيع الوقت – هيكل الخطبة – فن الإقناع

فن الإعداد المتميز للإلقاء:

• تحديد الفكرة – تحديد المفاجآت – اختيار اللغة – إعداد المقدمة – إعداد الخاتمة – إعداد المكان والأجهزة

 الإلقاء الجماهيري:

• المظهر – علاج الخوف – الصوت والأسلوب – لغة الجسد – فن الإظهار – الحالات الصعبة

ثانيا: مهارات التقديم المبدع:

 فن العروض المبهرة:

• القواعد العامة – الصور والإطار – الخطوط والألوان – عرض الإحصاءات والجداول – تناسق الوسائل – استعمال الأفلام

 فن التأليف:

• تحديد الأهداف – كيف تتقن فن الكتابة – الخطة من خلال الفهرس – إدارة المراجع – الاستشهادات – كتابة الفقرة والجملة – اختيار العنوان و المقدمة والخاتمة – الغلاف الأمامي والخلفي – إدارة النشر

ثالثا: المدرب المبدع:

قوانين الإعداد والتحضير وبداية الدورة:

• قوانين الطموح: (قوانين النجاح – قوانين التميز – قوانين المادة التدريبية)
• قوانين الاستعداد: (قوانين المكان – قوانين البيئة المحيطة – قوانين التنظيم)
• قوانين البداية: (قوانين المبادئ التدريبية – قوانين التذكر – قوانين ما قبل البداية – قوانين التعلم والمقاومة)

 قوانين التفاعل مع الجمهور:

• قوانين الدوافع والتحفيز: (قوانين تحريك الدوافع – قوانين تفاعل المتدربين – قوانين كيف يقرر الناس أن يتصرفوا – قوانين التحفيز)
• قوانين التركيز وشد الانتباه: (قوانين تشتت الانتباه – قوانين التركيز – قوانين شد الانتباه – قوانين علامات التركيز)
• المحذورات: (محذورات المدرب – محذورات المتدرب – محذورات العملية التدربيبة – محذورات المحترفين)

 قوانين احترافية للتدريب المتقدم:

• قوانين المحترفين: (قوانين بوب بايك – قوانين السويدان – قوانين أخرى)
• قوانين التدريب الالكتروني: (محتوى الحقيبة التدريبية الالكترونية – قوانين إدارة التدريب الالكتروني – قوانين أفلام التدريب الالكتروني – قوانين عامة للتدريب الالكتروني)

يحصل المشارك في نهاية الدورة على شهادة حضور دورة  حضور باسم تدريب المدربين

أما للحصول على شهادة مدرب مجاز من د. طارق السويدان فيقوم المتدرب بالتالي:

• حضور 80% من الأيام التدريبية
• إعداد مادة تدريبية متكاملة وفق النموذج الخاص بذلك والذي طوره الدكتور طارق السويدان بخبرته الطويلة في التأليف وإعداد المواد التدريبية
• إعداد الألعاب والتمارين وطرق التدريب المصاحبة وفق المنهجية التي سيتم التدرب عليها في الدورة
• إعداد عرض كمبيوتر مصاحب وفق المعايير التي حددها د. طارق السويدان خلال الدورة
• تسجيل دورة تدريبية (لما لا يقل عن نصف ساعة ولا يزيد عن ساعة ونصف) يتم تقديمها عبر الفيديو أو أي وسيلة مرئية أخرى
• التقييم الأولي: يتم تقييم الدورة التدريبية من قِبل الدكتور طارق السويدان، يكون هذا التقييم الأولي لفائدة المشارك ولتلقي ملاحظات د. طارق السويدان على مشاركته، والاستفادة منها في إعداد الدورة الثانية والتي يتم تقديمها بنفس طريقة الدورة الأولى
• التقييم النهائي: إن تقييم د. طارق السويدان للدورة الثانية يكون نهائياً وبناء عليه يتم تحديد مستوى المشارك وقدرته على اجتياز البرنامج من عدمه، ومنحه الدرجة النهائية وفق جدول الدرجات الذي سيوزع في البرنامج والإجازة كمدرب محترف من شركة الإبداع الخليجي ود. طارق السويدان شخصياً

ويجب أن يتضمن التقييم النهائي للحصول على الإجازة الأمور التالية:

• حضور 80% من الأيام التدريبية
• الحصول على 80% من التقييم النهائي
• النجاح في الاختبار النظري بنسبة 80%
• يعتبر قرار د. طارق السويدان نهائيا في الدرجات والترتيب وتحديد من سيمنح شهادة إجازة (تدريب المدربين) المعتمدة