مدخل للإدارة المرنة والرشيقة
منهجية الادارة المرنة (Lean) هي بالأساس منهجية لتحسين جودة العمليات ابتكرتها شركة تويوتا في منتصف…
اقرأ المزيدأهداف دورة قيادة التغيير :
1- التعرف على علم التغيير ومعادلاته.
2- إعادة النظر في القناعات حول التغيير.
3- كتابة خطة تفصيلية لإدارة التغيير.
4- التدرب على تطبيق منهجية إدارة التغيير من خلال الحالات العملية.
الفصول التدريبية:
* التعريف بعلم التغيير
* معادلات التغيير الرئيسية ( الستة)
* مبادئ التغيير للمنظمات
* منهجية التغيير في المنظمات
* مقاومة المقاومة
*كما تتضمن دورة قيادة التغيير الاختبارات التالية:
– مبادئ التغيير للمنظمات
– منهجية التغيير في المنظمات
– قرارات محيرة
– التغيير الواهم
– مقاومة المقاومة
يمكنكم أيضا الإطلاع على كافة الدورات الإلكترونية من خلال الموقع الرسمي للدكتور طارق السويدان.
كما يمكنكم الحصول على المزيد من التفاصيل من خلال موقع الإبداع الخليجي.