الدورات: تدريب المدربين | اسطنبول

ـــــــ المحاور التدريبية ـــــــ

أولاً: فن الإلقاء:

المحور الأول: أساسيات الإلقاء:

• فوائد الخطابة – مواصفات الخطيب المتميز – أسرار الحديث الرائع – نماذج إعداد الخطبة – أنواع الخطب – قائمة المتحدث الفاشل – توزيع الوقت – هيكل الخطبة – فن الإقناع

المحور الثاني: فن الإعداد المتميز للإلقاء:

• تحديد الفكرة – تحديد المفاجآت – اختيار اللغة – إعداد المقدمة – إعداد الخاتمة – إعداد المكان والأجهزة

المحور الثالث: الإلقاء الجماهيري:

• المظهر – علاج الخوف – الصوت والأسلوب – لغة الجسد – فن الإظهار – الحالات الصعبة

ثانياً: مهارات التقديم المبدع:

المحور الأول: فن العروض المبهرة:

• القواعد العامة – الصور والإطار – الخطوط والألوان – عرض الإحصاءات والجداول – تناسق الوسائل – استعمال الأفلام

المحور الثاني: فن التأليف:

• تحديد الأهداف – كيف تتقن فن الكتابة – الخطة من خلال الفهرس – إدارة المراجع – الاستشهادات – كتابة الفقرة والجملة – اختيار العنوان والمقدمة والخاتمة – الغلاف الأمامي والخلفي – إدارة النشر

المحور الثالث: فن رواية القصة:

• كيف تقتل القصة – عناصر القصة الفعالة – كيف تبدأ – 5 قواعد لاختيار القصة – كيف تروي القصة – نموذج تطبيقي لجميع العناصر

المحور الرابع: فن المقابلات الإعلامية:

• قواعد المقابلات الناجحة – أنماط الإعلامية وكيف تتعامل معهم – ماذا تلبس وكيف تتحرك – الأمور التي يجب تجنب قولها – مشاكل شائعة وكيف تتجنبها – الإلقاء الالكتروني

ثالثاً: المدرب المبدع:

المحور الأول: قوانين الإعداد والتحضير وبداية الدورة:

• أولاً: قوانين الطموح: (قوانين النجاح – قوانين التميز – قوانين المادة التدريبية)
• ثانياً: قوانين الاستعداد: (قوانين المكان – قوانين البيئة المحيطة – قوانين التنظيم)
• ثالثاً: قوانين البداية: (قوانين المبادئ التدريبية – قوانين التذكر – قوانين ما قبل البداية – قوانين التعلم والمقاومة)

المحور الثاني: قوانين التفاعل مع الجمهور:

• أولاً: قوانين الدوافع والتحفيز: (قوانين تحريك الدوافع – قوانين تفاعل المتدربين – قوانين كيف يقرر الناس أن يتصرفوا – قوانين التحفيز)
• ثانياً: قوانين التركيز وشد الانتباه: (قوانين تشتت الانتباه – قوانين التركيز – قوانين شد الانتباه – قوانين علامات التركيز)
• ثالثاً المحذورات: (محذورات المدرب – محذورات المتدرب – محذورات العملية التدربيبة – محذورات المحترفين)

المحور الثالث: قوانين احترافية التدريب المتقدم:

• أولاً: قوانين المحترفين: (قوانين بوب بايك – قوانين السويدان – قوانين أخرى)
• ثانياً: قوانين التدريب الالكتروني: (محتوى الحقيبة التدريبية الالكترونية – قوانين إدارة التدريب الالكتروني – قوانين أفلام التدريب الالكتروني – قوانين عامة للتدريب الالكتروني)

التمارين والتطبيقات:

• تمرين الأخطاء الشائعة
• تمرين الشرائح الجيدة والسيئة
• تمارين التأليف
• نموذج تطبيقي لرواية القصة
• تمرين المقابلات الجيدة والسيئة
• تقييم المتدربين بعد الدورة

لكي يحصل المشارك في نهاية الدورة على شهادة حضور” تدريب المدربين” يجب الاشتراك بالمجموعة كاملة ..

أما للحصول على شهادة مدرب مجاز من د. طارق السويدان فيقوم المتدرب بالتالي:

• حضور 80 % من الأيام التدريبية
• إعداد مادة تدريبية متكاملة وفق النموذج الخاص بذلك والذي طوره الدكتور طارق السويدان بخبرته الطويلة في التأليف وإعداد المواد التدريبية
• إعداد الألعاب والتمارين وطرق التدريب المصاحبة وفق المنهجية التي سيتم التدرب عليها في الدورة
• إعداد عرض كمبيوتر مصاحب وفق المعايير التي حددها د. طارق السويدان خلال الدورة
• تسجيل دورة تدريبية (لما لا يقل عن نصف ساعة ولا يزيد عن ساعة ونصف) يتم تقديمها عبر الفيديو أو أي وسيلة مرئية أخرى
• التقييم الأولي: يتم تقييم الدورة التدريبية من قِبل الدكتور طارق السويدان، يكون هذا التقييم الأولي لفائدة المشارك ولتلقي ملاحظات د. طارق السويدان على مشاركته، والاستفادة منها في إعداد الدورة الثانية والتي يتم تقديمها بنفس طريقة الدورة الأولى
• التقييم النهائي: إن تقييم د. طارق السويدان للدورة الثانية يكون نهائياً وبناء عليه يتم تحديد مستوى المشارك وقدرته على اجتياز البرنامج من عدمه، ومنحه الدرجة النهائية وفق جدول الدرجات الذي سيوزع في البرنامج والإجازة كمدرب محترف من شركة الإبداع الخليجي ود. طارق السويدان شخصياً

ويجب أن يتضمن التقييم النهائي للحصول على الإجازة الأمور التالية:

• حضور 80 % من الأيام التدريبية

• الحصول على 80% من التقييم النهائي
• النجاح في الاختبار النظري بنسبة 80%
• يعتبر قرار د. طارق السويدان نهائيا في الدرجات والترتيب وتحديد من سيمنح شهادة إجازة (تدريب المدربين) المعتمدة

لتحميل البروشور من هنا