المقدمة
ضمن سلسلة التدريب حول الإبداع يصحبنا الدكتور طارق السويدان في ” إدارة الابداع و الابتكار و الذكاء في المؤسسات ” في رحلة ممتعة لاكتشاف أسرار الإبداع ومهاراته المتعددة، وما يميز المبدعين عن غيرهم، وكيف لأي شخص أن يقـيِّم بشكل علمي وثابت درجة إبداعه وكيف له أن يلحق بركب المبدعين كذلك، بالإضافة لإدارة الابداع في منظماتنا والكثير من الدروس والتمارين المصورة والمعدة باحترافية وبأسلوب علمي دقيق.
الأهداف
- التعرف على الطرق العلمية الحديثة لتطبيق الإبداع في المنظمات و الشركات والدول.
- التعرف على طرق قياس الإبداع ودرجة دقتها
- قياس درجة الإبداع لدى الافراد وفرق العمل في المنظمات والدول.
- الوقوف على البيئات المعيقة والمعينة للإبداع.
- تحليل مصادر الإبداع (أثر الذكاء والبيئة والتعليم والوراثة)
- التدرب على تطبيق الإبداع خطوة خطوة
- . استعمال مقاييس الذكاء في عملية التوظيف للمنظمات.
- التعرف على صفات وعلامات الأذكياء وقياس درجة ذكائهم.
- إدراك أهم عناصر الذكاء ومكوناته.
المحاور التدريبية
المحور الأول: ما هو الإبداع؟
- مفاهيم ومبادئ
- افتراضاتك حول الإبداع
- الإبداع المؤسسي
المحور الثاني: كيف نميز المبدعين؟
- قياس الطلاقة والأصالة
- أوصاف المبدعين
- صفات المبدعين
- قياس المبدعين
المحور الثالث : كيف تزيد إبداعك؟
- كيف تصبح أكثر إبداعاً
- اختبر درجة إبداعك
- مراحل الإبداع وتطبيقه
المحور الرابع : ورشة
- اخترع جهازك الجديد لتطبيق الابداع خطوة خطوة
المحور الخامس: مفاهيم وتعاريف
- درجة الارتباط
- أنواع الذكاء
- تعريف الذكاء
- أهم عناصر الذكاء
المحور السادس: علاقات هامة حول الذكاء
- الذكاء والعمر
- حجم المخ
- هل الذكاء وراثي
- علاقة الذكاء بطبيعة العمل
- هل ذكاء البشر في ازدياد؟
المحور السابع : خرافات أم حقائق
- الذكاء المتعدد
- تحليل الشخصية MBTI
- المخ الأيمن والأيسر
المحور الثامن : طرق التوظيف
- تقييم فاعلية 12 طريقة للتوظيف الجديد ومقارنتها بمدى نجاحها في اختيار الفاعلية عمليا، ومنها:
- المقابلات الشخصية
- قياس درجة ذكاء IQ
- تحليل الخط والتوقيع
- العمر.. وغيرها
المحور التاسع : إدارة الإبداع
- الإبداع في المنظمات والدول
- مقارنة الدول في الإبداع
- كيف تصبح أكثر إبداعاً
- نتائج حديثة لعلم الإبداع
لتحميل البروشور: من هنا
اتصل الآن
لأي استفسار نحن في خدمتكم